同学，这是绝对不可能的，公司医疗保险，公司付大多数保费，绝对不会加父母。

你一个月医疗保险交一百多，公司替你要交五六百。

所以，如果取消公司医疗保险，换成全民医疗保险，把你和公司付的保费变成全民医保税，大家出钱一样，但是系统效率会提高不少。

公司要是有钱，可以再额外给员工福利。

• here, read -lost2008- ♀ (950 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:29:48

• 你要看他们对dependent的定义，不一定是税表上的定义。 -柠檬椰子汁- ♂ (53 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:34:05

• 看自己公司的手册。我下了 -lost2008- ♀ (0 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:37:00

• 早看过了，没有，对不起不能公开，但是看这个联邦雇员的医疗保险 -柠檬椰子汁- ♂ (401 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:41:52

• 换工作 -lost2008- ♀ (0 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:42:48

• 你们公司有？ -柠檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:44:15

• 给你看的就是我们公司的 -lost2008- ♀ (0 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:45:48

• 你给的文字里面只说dependent，并没有说dependent包括父母啊。 -柠檬椰子汁- ♂ (138 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:47:44

• 还不明确么？19岁以上的有additional contribution。没有其他了. 这次真的去也 -lost2008- ♀ (0 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:53:13

• 孩子保险可以买到孩子26岁。估计19岁是指那个 -柠檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 01/15/2018 postreply 09:54:44