如果是,那真是紧张了。
不是的话,那还是自信不足。确切地说是对需求职位有不足,不很匹配。这种情况没拿到聘书,根本不必烦恼。否则上起班也未必愉快。
面试其实不足为惧。最近面了一个。5人面试。从技术上讲也许就我一个大拿(吹一下不要紧吧?)小伙准备了几个例子。后来发现跟每个人都是这一套。其实他连门也没入。居然把其他4位忽悠的晕乎,都投赞成票。
大伙可能都有这经历。其实面试你的人不都是内行。你是专家,你就是大拿,他们是学生,这么想,你还要紧张吗? 就象比拳击,对手是BABY,紧张啥?
面试要做足功课。现场却要忘我,放松。面试要展现自己的特长,学会主导面试。不是说了前面能拿不多的几个例子忽悠不同的人吗? 你就是做这考题;1+1=? 2,这么简单的东西,要明白,轻松地告诉对方。 1/1+1*1还是2. 你大拿? 玩点高深,还是要简单明白展现自己。如果你能把再复杂的问题,给出间单明撩的解析。这工作,你根本不用多想,直接等OFFER就行了。
面试另外的功能就是看这公司是否值得你来。你是否因其兴奋?你要看对方公司,团队是否强大,是否吸引你。这点你更不用紧张了。
哪,还紧张啥?
面试为啥会紧张? 其实也是一种不自信。有人忘了1+1=2吗?
所有跟帖:
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如果是年轻人,谦虚一点没坏处
-怪哉-
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11/21/2013 postreply
06:46:59
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年轻人,包括都PHD的刚毕业的或工作不长的
-怪哉-
♂
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11/21/2013 postreply
06:52:24
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PHD的刚毕业的也算是预大拿的。第一个工作也是要接近自己所学好些。
-S&O-
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11/21/2013 postreply
16:15:20
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我面试就是超自信和过兴奋,还喜欢聊天。
-springgarden-
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11/21/2013 postreply
08:23:29
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超自信一点没问题。谁也不想招一个需要保姆照顾的。过兴奋就不妥喔。
-S&O-
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11/21/2013 postreply
15:29:03
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嗯,分析挺到位的。存下来了
-springgarden-
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11/21/2013 postreply
16:23:30
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说的挺对。自己能力绰绰有余的工作一般面试根本不会紧张
-springgarden-
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11/21/2013 postreply
08:44:56
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有点紧张很正常,至少说明你重视这次面试。主导面试,要看面试你的人是谁?否则可能弄巧成拙!
-danding67-
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11/22/2013 postreply
19:34:53
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一般面试的人都会就简历相关的事提问,我说的主导,当然不是答非所问,或夺主
-S&O-
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11/26/2013 postreply
19:28:50
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对自己简历个例娴熟,就能不留痕迹链接。时间控制好了(会的说透),也免去了不必要的提问
-S&O-
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11/26/2013 postreply
19:35:37
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面试这个我倒是有点发言权
-PLAY_HEARTS-
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12/13/2013 postreply
06:42:14