可能的职场凌霸更新。这个director R现在又让我培训一个人教她如何做我的工作。请教各位高手我该怎么办？

R本来让另外一个人E来培训T的。但E又和R要求让我来培训。我和T说，R就是打算赶我走，或者预料我会自己走人，所以才要培训她我的工作。我自然没有任何心情培训T。我当年是E给trained。其实她只教了我很basic的东西。利用自己的计算机知识，我已经将效率提高了很多。T今天还和我说她会问很多stupid questions because she wants to know how exactly I do everything. She also said R asked me to copy her my work related emails. 我真的不知道如何合理合法的不培训她。我现在唯一想到的办法是拖延。但这不是长久之计。找一个好的新工作需要时间，我一时半会也走不了。还请大家帮我分析一下，有没有什么更好的办法。非常感谢诸位在职坛的无私奉献！

• 大家讨论的那个Starbucks case很有意思。估计那个赢了官司的B有高水平的律师指导。 -FightCovid19- ♀ (272 bytes) () 08/09/2023 postreply 09:10:10

• 那妳走後，萬一有多人興訟，搭個順風車試手氣又出口氣也無妨，請看近來： -出來看看- ♂ (2649 bytes) () 08/10/2023 postreply 19:30:09

• 借鉴E的经验不就完了。说句 -废话多多- ♀ (262 bytes) () 08/09/2023 postreply 09:42:23

• 谢谢废话多多版主的回复。我是申请了几个工作。还需要再积极主动一些，多申请几个工作。我现在的处境还可以。 -FightCovid19- ♀ (585 bytes) () 08/09/2023 postreply 10:28:23

• +1。但上不了手就是教得不好，反正是左右为难。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/09/2023 postreply 13:30:49

• Julie 和多多版主说的很对。这个工作上手容易，做好难一些。因为重复性比较强, 如果计算机用的不太好，效率就上不来。 -FightCovid19- ♀ (669 bytes) () 08/09/2023 postreply 14:28:18

• 谢谢Julie的回复。就是我们部门的一些工作让美国的一个小咨询公司外包。一旦软件升级之后，我们就应该又有时间自己做了。 -FightCovid19- ♀ (0 bytes) () 08/09/2023 postreply 19:28:54

• 谢谢大家的跟读和帮助。我解释一下为什么自己找工作的动力不是很足。 -FightCovid19- ♀ (776 bytes) () 08/09/2023 postreply 20:00:12

• 只教很basic的东西 -wen123au- ♂ (171 bytes) () 08/09/2023 postreply 21:08:32

• 谢谢wen123au网友的回复。非常好的建议。因为要培训新人了，我更加意识到当年train我的那个人实在是教的太太基本了 -FightCovid19- ♀ (0 bytes) () 08/13/2023 postreply 08:56:53

• 你可以多放些精力对付R，让R对你无计可施才是你要所达到的目的，但是不要去为难需要培训的人。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/10/2023 postreply 15:32:23

• 培训新人就是R的计。 -Lancet- ♀ (0 bytes) () 08/11/2023 postreply 04:00:02

• 随着事情原委一点点和盘托出，我所能理解这整个case属于不服管。 -danren- ♂ (0 bytes) () 08/11/2023 postreply 08:35:59

• 谢谢danren的回复。我现在主要在集中精力找工作。目前申请的三个不错的职位比较有希望。我打算先不扩大申请范围。 -FightCovid19- ♀ (0 bytes) () 08/13/2023 postreply 09:05:42