三十六计,走为上计。美国职场,直接管理是最重要的。即使他的管理摆平了这次的矛盾,但得罪了直接管理,以后更不好相处 。

本帖于 2025-04-13 04:12:49 时间, 由版主 废话多多 编辑

建议与管理的管理探讨一下为什么得罪了直接管理,以后如何处理矛盾,而不是说明自己如何有理。这样给大家一个台阶下,最重要的是你管理的管理会觉得自己挺有本事的,从而对你有个好印象,以后再有了矛盾容易处理。

你是组里唯一的一个高级员工,技术又强。如果能改变一下直接管理对你的印象,以后升职长薪还是很容易的。

如果你觉得这样做不值得,那就找个工作,一走了之。另起炉灶比逆水行舟容易的多。

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