HR处心积虑赶我走怎么办？

新到一家公司做部门经理2个月。由于我的领导-总经理对我信任有加，引起HR的反感。总经理也是高级打工的，背后的业主是退休的CEO，他用HR做眼线操控。HR就在所有人面前说我坏话，说我和老板有暧昧，说我不遵守制度。我的老板一开始还帮我，引起HR更大反弹。

我已经在做二手准备了，难道就没有别的方法反抗么？如果咨询labor lawyer走法律会否造成的影响太大？虽然我现在还没哟什么能抓到的证据。现在的公司就是人人自危，鼓励高密。

• 得拿到她污蔑你的证据啊，然后告她诽谤，公司大概得帮她赔钱。 -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 13:30:05

• 估计各种网上交流有记录，很容易上纲上线的。不合适的用词和玩笑都可以拎出来放大 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/17/2025 postreply 14:42:30

• 没有证据地跟他们斗，费时，费心，还可能费钱，不值。不如及时止损，一走了之。 -废话多多- ♀ (81 bytes) () 06/18/2025 postreply 02:09:35

• 感觉你好像是中招了，赶紧逃吧 -滥竽冲数- ♂ (200 bytes) () 06/18/2025 postreply 15:04:54

• 在这个社会里生存。我同上面出的主意一样。“走” 为上策。打架打官司赢了输了都是伤神。 -云雾山中找捷径- ♂ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 16:34:46

• HR有你暧昧或不遵守制度的证据，还是你有HR和别人诬蔑你的证据？如果都没有，你折腾啥呢？ -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 06/25/2025 postreply 12:52:52